チームが大切にしたい価値観をアートで可視化

【株式会社ベイジ様】

事例紹介：塗りにケーション・ポーリングアート

Web制作・コンテンツマーケティング支援を行う株式会社ベイジ様にチームリトリートの一環として「ブラーノ・アートコミューン」をご体験いただきました。
開催の目的は、普段の業務では見えにくい価値観や考え方を共有し、相互理解を深めること。アートを通じて、チームとして大切にしたいことを見つめ直す機会となりました。

「このチームで大切にしたいこと」をテーマに作品制作

このアクティビティでは、「このチームで大切にしたいこと」をテーマにポーリングアートを制作。参加者それぞれが思い描く理想のチーム像や価値観を、色や模様で表現しました。作品づくりの過程では自然と会話が生まれ、終始盛り上がりを見せました。

アートだからこそ生まれたコミュニケーション

完成後は作品鑑賞会を実施。なぜその色を選んだのか、なぜその表現になったのかを共有しながら、一人ひとりの価値観や想いを発表していただきました。

参加者からは、

• 普段聞く機会の少ない理想のチーム像を知ることができた

• 新しいコミュニケーションの形を体験できた

• 想像以上に有意義な時間になった

といった声が寄せられました。

また、「自分やチームの課題が見えた」「お互いの考えに向き合う時間をもっと取りたいと思った」という感想もあり、チームについて改めて考える機会となったことがうかがえます。

参加者全員が「メンバーとの距離が縮まった」と回答

アンケートでは高い満足度が得られ、参加者全員が「メンバーとの距離が縮まった」と回答。新たな視点や相互理解につながる機会として評価いただきました。

ブラーノ担当者コメント

アートコミューンは、絵の上手さやセンスを競うプログラムではありません。
絵や図工が苦手な方でも安心して参加でき、色や形を通じて自分の考えを表現し、その背景にある価値観を共有することで、チームの相互理解を深めることを目的としています。

ベイジ様のように、「チームとして大切にしたいこと」をテーマに取り組むことで、メンバー一人ひとりの考えを改めて知る機会となり、今後のチームづくりを考える有意義な機会になると思います。

活用シーンはさまざま

以下のようなシーンでも活用いただけます。

• 新入社員研修：他者理解、自己理解を深めることで、現場での早期チーム形成をサポート

• 部署横断プロジェクトのキックオフ：立場、垣根を超えたオープンな対話を促進

• 社内懇親イベント：飲み会に代わる新しい交流のカタチとして

• グローバル人材との交流：言語や文化の違いを越えたコミュニケーションを促進

• 内定者フォロー：入社前に同期のつながりを強化することで内定辞退を防止

内省と相互理解を同時に促すプログラムだからこそ、チームや組織の土台づくりに役立ちます。

【開催概要】